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02/10/2019

Seconde étape pour exprimer votre potentiel La confiance, un état d’esprit.. Au fond de vous, vous savez très bien ce que vous avez à faire ! C’est ce que l’on appelle l’intuition. Pour exprimer votre potentiel,

La clef est en vous : c’est votre imagination. La meilleure façon de se projeter dans l’avenir de manière positive, c’est d’abord de soigner le moment présent !

Seconde étape pour exprimer votre potentiel

La confiance, un état d’esprit

Au fond de vous, vous savez très bien ce que vous avez à faire ! C’est ce que l’on appelle l’intuition. Pour exprimer votre potentiel, la seconde étape consiste à stimuler et développer votre intuition afin d’avancer dans la vie avec confiance.

Pour cela, il est important de commencer à poser un regard bienveillant sur votre vie. Prenez du recul et positionnez-vous en observateur, en essayant de faire preuve d’objectivité. Déroulez le fil en repensant à l’incroyable enchaînement d’événements, de décisions, de rencontres, d’épreuves et de réussites, qui vous ont amené jusque-là et qui ont fait de vous la personne que vous êtes ! Prenez conscience de ce que vous ont appris les moments difficiles (de la sagesse, de l’expérience, la preuve de votre capacité à vous relever…) et de tout ce que vous ont apporté les bons moments.

Tentez de garder autant que possible cette vision globale afin de sortir le nez du quotidien. Appréciez ce que le présent à de meilleur à vous offrir et préparez-vous simplement à accueillir le futur dans toute sa potentialité, sans préjugé. Soyez à l’écoute de vos intuitions

Car c’est en vous laissant guider par elles que vous trouverez la confiance.

25/09/2019

Impliquer les millenials dans le choix de l’équipement IT.Dans les années à venir, l’équipement IT et l’espace de travail à disposition des collaborateurs seront, à l’instar du véhicule de fonction, un moyen de rétention des talents.Culture d'entreprise

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Culture d'entreprise et nouvelles générations : quels enjeux ?

Ce ne sont plus les millennials, mais simplement vos employés !

Technologie : Les millennials représenteront la moitié de la population active d’ici à 5 ans. Vous avez déjà lu ou entendu cette prédiction ? C’était en 2014… Eh bien nous y sommes ! Voici comment s’adresser au nouveau cœur de votre effectif.

Les générations x, y et z sont d’ores et déjà majoritaires et constituent l’essentiel de votre « workforce ». Selon les chiffres publiés au début de l’année 2018 par l’Insee, les Millenials représenteront 75% de la population active dans le monde à l’horizon 2025. Et cette génération n’a finalement plus grand-chose de commun avec ses aînés. Plus technophiles, plus connectés, mais aussi plus prompts à quitter une entreprise au sein de laquelle ils ne trouvent pas ce qu’ils recherchent, les Millenials perçoivent différemment les outils high-tech et l’environnement de travail qui sont mis à leur disposition. Dans les années à venir, l’équipement IT et l’espace de travail à disposition des collaborateurs seront, à l’instar du véhicule de fonction, un moyen de rétention des talents. Un mouvement déjà engagé qui ne fera donc que s’amplifier ! Il est donc grand temps d’adopter de nouveaux réflexes et de concevoir la nouvelle « workplace ».

Impliquer les millenials dans le choix de l’équipement IT

Dans ce contexte et considérant que la maturité technologique de vos équipes a progressé, pourquoi ne pas les impliquer davantage dans le choix des équipements IT ? De nombreuses entreprises font désormais le choix de définir trois à quatre configurations matérielles (et logicielles) proches, afin d’homogénéiser la gestion des équipements par la DSI, mais différentes pour que chaque collaborateur puisse avoir la latitude de choisir l’ordinateur qui lui convienne. Cette pratique connue sous le nom de CYOD (Choose your own device) favorise l’appropriation de l’équipement par le collaborateur qui a ainsi eu une part active dans le projet !

06/09/2019

Nouvelle vision urbaine : A bâtons rompus avec le ministre de l’Habitat et de l’Urbanisme.Habitat et urbanisme, quelle vision d’avenir ? Voilà une réflexion incontournable malgré et nous dirions surtout à cause des questions cruciales que pose aujourd’hui

Mitterrand et l'histoire1.pdf

Nouvelle vision urbaine : A bâtons rompus avec le ministre de l’Habitat et de l’Urbanisme

Habitat et urbanisme, quelle vision d’avenir ? Voilà une réflexion incontournable malgré et nous dirions surtout à cause des questions cruciales que pose aujourd’hui la vie urbaine. La question cruciale du logement, la nécessaire transformation du cadre de vie, la congestion préoccupante des déplacements, ce sont là quelques défis qui interpellent les politiques publiques à un moment où la tendance mondiale est à l’urbanisation. Selon un rapport de l’ONU, 66% de la population mondiale, soit environ 6 milliards d’êtres humains vivront dans des zones urbaines d’ici 2050. En 2015, nous étions à 54% de la population mondiale. Face à un tel rythme effréné, il est urgent de trouver des solutions pertinentes résolument ouvertes sur l’avenir. L’Evénement a rencontré le mardi 5 mars dernier, dans ses nouvelles installations, Maurice Dieudonné Bonané, ministre de l’Habitat et de l’Urbanisme. Pendant plus de deux heures d’horloge, nous avons échangé avec lui sur la politique de son département mais aussi et surtout sur le bilan de son équipe depuis 2016, année de son installation à la tête de son ministère. Les questions d’occupation des sols, l’aménagement des espaces urbains, les lotissements, les logements sociaux, les promoteurs immobiliers privés, le rôle des acteurs locaux, leur maitrise des outils de planification dans le domaine de l’aménagement de l’espace urbain mais aussi sur les questions foncières en général dans les communes rurales ont constitué la substance de nos échanges. Nous avons aussi parlé du profil de la ville du futur telle qu’il l’imagine. Il en est ressorti un portrait-robot. Un mix de facteurs dont l’inventivité est le maitre-mot. Lisez plutôt !

LE MONDE EN BREF DU VENDREDI 6 SEPTEMBRE

 
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