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07/08/2016

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Competitor Intelligence

Knowledge and Experience

At SRU, we have built our business around knowledge and experience and our ‘b2b focus’ has given us insights and intelligence from which your business can greatly benefit.

Please take your time to look around our website where you will find evidence of that knowledge and experience through our many publications and cases histories. 

Quite simply, we have carried out more business to business market research studies than any other company in the world – ever. We hope you agree that our understanding in business to business markets goes beyond knowledge, truly setting us apart.

Competitive Intelligence

Make competitive intelligence part of your business practice and be on the cutting edge

Competitive intelligence is the art of defining, gathering, analyzing, and distributing intelligence about products, customers, competitors, individuals, concepts, information, ideas, or data needed to support executives and managers in making strategic decisions for an organization. Competitive Intelligence For You introduces you to this fascinating subject and gives you the tools you need to incorporate it into your business decision–making process

Today, competitive information is more readily available than ever before. You can find endless information online in an instant. Yet the information that is most valuable to you and your business cannot be found on a Google search. Acquiring this information requires a lot more intelligence.

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BIENVENUE AU PARADIS BLANC

Entièrement rénové, le Chalet déploie 315 m² répartis sur quatre étages, desservis par un ascenseur. Grâce à son accès dédié, il propose une expérience exclusive du séjour en montagne.

Sybille de Margerie a astucieusement associé matériaux traditionnels et œuvres d’art originales pour offrir aux familles et aux amis ce refuge contemporain d’exception au pied des pistes.

Le Chalet from Cheval Blanc has been renovated to offer complete comfort and intimacy. It boasts three rooms and a private spa, all entirely redecorated by interiordesigner Sybille de Margerie. The rooms have been developed  to provide a luxury side to skiing, right down to the smallest details.

Ce restaurant d’exception récompensé par deux étoiles au Guide Michelin propose une expérience unique. En toute intimité, Le 1947 accueille chaque soir un nombre volontairement restreint de convives, pour leur faire vivre une partition culinaire orchestrée dans les moindres détails.

Le Chalet, Hôtel Cheval Blanc, Le jardin alpin à Courchevel 1850.

Tel: +33(0)1 81 93 17 40   

05/08/2016

Le brainstorming est mort, vive le brainwriting, Donner son avis à voix haute et devant ses collègues ne serait pas aussi productif qu’escompté. Place aux stylos et aux petites bouts de papier.

brainwriting.jpg Le brainstorming est mort, vive le brainwriting

Repéré par Cyril Simon

Smart Cités

, mis à jour le 05.08.2016 à 15 h 20

Donner son avis à voix haute et devant ses collègues ne serait pas aussi productif qu’escompté. Place aux stylos et aux petites bouts de papier.

L’information risque de remuer les méninges des managers. Bien qu’elle semblait incontestable, la méthode du brainstorming voit la concurrence se réveiller. Il faut dire que l’écart entre la théorie et la pratique de ce qu'on appelle en France les «tempêtes d'idées» est conséquent. Entre celui qui monopolise la parole, sa voisine toute rouge et paniquée, celui dans la lune qui perd son idée à force d’écouter celui qui monopolise la parole, l’horloge tourne.

«Le brainstorming est un processus complexe où les gens sont en train d’essayer d’écouter, de rebondir, de collaborer et de construire, observe Paul Paulus, professeur de psychologie à l’université du Texas. C’est fastidieux, difficile psychologiquement et les gens ne ne s’en sortent pas très bien».

 Un dérivé de cette technique s’immisce donc depuis quelques années dans le monde de l’entreprise. Son nom: le brainwriting. Dans les faits, cela consiste à écrire ses idées sur un bout de papier au lieu de s’exprimer à voix haute. À chaque tour, chacun lit les idées des autres en silence tout en continuant de noter ses réflexions.

personnalités restent effacées et de ne conserver que les qualités respectives du brainstorming et de la méthode individuelle. En pratique, beaucoup utilisent le stratégie du «6-3-5». Traduction: six personnes doivent inscrire trois idées sur un laps de temps de cinq minutes. L’opération doit être répétée six fois, ce qui permet d’obtenir 108 idées.

Forget Brainstorming, Try These 'Brainwriting' Appshttp://buff.ly/29xXSgg 

Photo published for Forget Brainstorming, Try These 'Brainwriting' Apps

Forget Brainstorming, Try These 'Brainwriting' Apps

They document a brainstorming session and provide a much better framework for generating ideas.

inc.com

 

 

FranceWebAsso & MyNewsCenterNavigator, Venez vous ressourcer avant la rentrée !

Université d’été 2016 de l’Intelligence Collective

Slide-UE-2016_v3

Comments (0) Actualités Vision 2021

Venez vous ressourcer avant la rentrée !

Du 26 (18h) au 28 (18h) août 2016
Rejoignez-nous au Château d’Alleret
Saint Privat du Dragon (Puy-en-Velay Haute Loire)

POUR QUI ?

– Toutes les personnes ayant suivi la formation « Accompagner le développement de l’intelligence collective »
– Toutes les personnes en cours de formation
– Tous les adhérents de l’association VISION 2021
– Les personnes invitées par des membres de l’association
– Les personnes invitées par le conseil d’administration

QUOI ?

Les états fondamentaux de l’IC

Des ateliers pour apprendre, comprendre et réfléchir 3 thèmes animés selon 3 modalités différentes

  • Etat Coach : cultiver l’état de présence
  • Etat Génératif : accueillir l’émergence
  • Etat Crash : gérer les situations difficiles

Chacun de ces thèmes explorés selon trois processus accès sur les 3 intelligences de base de l’Intelligence collective :

  • Cognitive – Cerveau/Intellect
  • Somatique – Corps/Ressentis
  • Champ – Relations/Système

Un atelier spécial génération future
– Des espaces collaboratifs

pour se rencontrer, partager, proposer et envisager l’avenir ensemble,Des moments festifs et joyeux pour célébrer cet évènement. Accueil des familles, des étudiants et des enfants . Co-voiturage Intelligent

L’association Vision 2021

 

logo-vision2021

L’association Vision 2021
Promouvoir l’Intelligence Collective

Objectifs et identité

L’association VISION 2021 a pour objet d’explorer et de promouvoir l’Intelligence Collective comme moyen utile d’améliorer concrètement le fonctionnement des équipes, des groupes, des entreprises, et des organisations. Plus généralement, elle souhaite œuvrer pour le développement harmonieux des sociétés humaines.
L’association mène cette tâche en rassemblant des personnes pragmatiques et de bonne volonté ayant une vision à long terme de l’évolution, individuelle et collective, au niveau national et international.
VISION 2021 compte aujourd’hui une cinquantaine de membres : consultants, formateurs, chefs d’entreprises, managers, fonctionnaires…

Robert DILTS

Robert DILTS (USA) est un conférencier et un consultant international recherché .Il a été depuis les années soixante-dix l’un des principaux chercheurs et développeurs de la PNL et de ses applications aux domaines de la santé, de l’éducation, du management et du leadership en entreprise. Auteur de nombreux ouvrages, ses apports sur les croyances, les niveaux logiques et la systémique, l’ont fait connaître bien au-delà des cercles spécialisés de la PNL. Sa clarté et son rayonnement en font un formateur hors du commun et une source d’inspiration unique.

 

Deborah BACON DILTS

deborah-diltsDeborah Bacon Dilts est formatrice en Psychosynthèse et en Relaxation Therapy. Elle collabore au développement du travail transformationnel de Richard Moss. Elle est également interprète. Sa spécialité est le travail sur le corps, les émotions et la conscience. Elle enseigne la Danse des Cinq Rythmes (Gabrielle Roth) depuis presque 20 ans, qu’elle associe maintenant au développement de l’Intelligence Collective.

 

Gilles ROY

Phto Gilles ROYGilles ROY est formateur, consultant, coach et superviseur. Il a créé il y a 20 ans avec Marie Paule ROUS Formation Evolution et Synergie, un institut de formation et de recherche (PNL, Systémique, Thérapie Brève etc.) qui invite chaque année des formateurs de renommée internationale, notamment Robert Dilts, Christina Hall, Shelle Rose Charvet, Michael Hall etc. Il s’est formé à l’Intelligence Collective avec Otto Scharmer (Theory U), Adam Kahane (Transformative scenario), Richard Moss etc.

 

Historique

Il était une fois…

Le début de l’histoire remonte au début des années 80. Gilles Roy est alors maire d’une petite commune rurale, à la recherche de nouveaux modèles de démocratie participative locale. Il découvre des expériences collectives alternatives menées en Angleterre (Findhorn), en Inde (Auroville) et aux Etats Unis (Esalen, Arco Iris etc.). En 1987 il achète à Londres le livre de Richard Moss, « The I that is We » (Le Je qui est Nous), un coup de cœur. Il propose aux Editions du Souffle d’Or de l’éditer. La même année, il rencontre l’auteur (dont il suivra l’enseignement pendant dix ans) et assiste à son premier séminaire en France. Là il se lie d’amitié avec Déborah Bacon, qui va devenir la traductrice attitrée de Richard pour les 30 années suivantes.

Une histoire d’amitié

Gilles et Déborah se rencontrent régulièrement autour de l’enseignement de Richard Moss, un travail de fond de connaissance de soi et de dynamique de groupe. C’est à la fin des années 90 que Gilles, déjà Master Trainer en PNL, commence à suivre régulièrement les formations de Robert Dilts. Quelques années plus tard, en 2009, alors que Robert et Déborah se sont rencontrés puis mariés, Gilles les invite à Avignon à venir donner un premier séminaire sur l’Intelligence Collective, un de ses thèmes de recherche de prédilection. Entre 2009 et 2011, Gilles, Robert et Déborah se rencontrent plusieurs fois et décident de choisir l’Intelligence Collective comme un axe de transmission pour influencer positivement le monde dans les dix prochaines années.

Un projet de transmission

Il s’agit de proposer des outils et de mener des recherches au travers du monde socio-professionnel et de la société civile au service d’un projet sur dix ans, à la fois local et international, VISION 2021. Selon la phrase de René Dubos, « pensons globalement, agissons localement » ils sont persuadés que les changements surviendront autrement que par la politique traditionnelle, au travers de l’éducation et de l’action. C’est suite à un premier cycle de formation de 3 ans, réunissant 75 participants, que se constitue le réseau initial de compétences et de cœur, et que voit le jour début 2014 l’association loi 1901 VISION 2021.

Rôles et complémentarités en Intelligence Collective

Aujourd’hui Robert coordonne les recherches, donne des formations et des conférences, prépare un livre sur le sujet et travaille sur la diffusion internationale du projet. Déborah développe des séminaires sur le corps et l’Intelligence Collective, au travers de la Danse des Cinq Rythmes et tisse les liens du cœur dans le réseau. Gilles œuvre surtout localement et structure le développement des formations et des expérimentations en Provence, tout en développant les synergies en France et à l’étranger.

L’association VISION 2021 compte maintenant une cinquantaine de membres et se déploie dans de nombreuses directions

A suivre…

Activités et projets de l’association

  • – Sensibilisation à l’intelligence collective (découverte, facilitation, théorie U, co-développement, sociocratie,  World café, Forum Ouvert etc.)
  • – Mise en place d’évènements, notamment un congrès annuel (novembre) et une université d’été (fin août),
  • – Organisation de groupes de recherche, de modélisation, d’expérimentation et d’action.
  • – Edition d’une newsletter à destination des membres de vision 2021

L’association travaille aussi sur la mise au point d’un logiciel de mesure du degré d’Intelligence Collective présent dans une équipe ou une entreprise (ICI 3D).

Elle envisage de faire connaitre prochainement les résultats de ses recherches par des publications et de partager son expérience sous forme de séminaires et d’interventions diverses.

Ses projets à moyen terme sont de développer une antenne parisienne, de produire des vidéos pédagogiques, de promouvoir des évènements fédérateurs comme « la semaine de l’Intelligence Collective », de créer un lieu d’accueil et de recherche en Provence (la Maison de l’IC),de mettre en place des « Learning Expedition » en IC, d’établir des partenariats officiels avec des entreprises-pilotes et de s’associer à des projets de recherche universitaire etc.

Groupes de travail en cours

  • – PERICEO: groupe de modélisation des caractéristiques de déploiement de l’intelligence collective, à partir d’interviews de managers et de leaders,
  • – ICI 3D: groupe de recherche pour mettre au point un logiciel d’analyse du fonctionnement des organisations en intelligence collective,
  • – D-CLIC: groupe d’expérimentation des principes du management et du leadership favorisant l’intelligence collective,
  • – ZIC: groupe de recherche sur le thème du lien entre les spiritualités et l’intelligence collective,
  • – Intelligence collective et relations sociales: Groupe de recherche pour utiliser l’Intelligence Collective dans le cadre des relations sociales, de l’innovation sociale et de la résolution de conflits,
  • – Réseau D.I.L.T.S.: groupe d’intervention auprès des entreprises et des organisations

Le bureau de l’association

  • Président: Gilles ROY (consultant et formateur)
  • Vice-présidents : Martine VOLLE (consultante) et Jean Pierre MELANI (consultant)
  • Trésorière: Elisabeth FALCONE (consultante)
  • Secrétaire: Patricia NOGUERA (commerciale)
  • Membres d’honneur: Robert DILTS et Déborah BACON DILTS (consultants et formateurs)

Adhésions

Membre actif : 200€ (voix délibérative aux assemblées générales)
Adhérant : 50€ (voix consultative)

Contact

E-mail : contact@vision-2021.com
Site internet : www.vision-2021.com

Pour toutes informations, nous contacter par email àevenement@vision-2021.com

 
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