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 Lisible quels que soient le lieu et la langue,

il suffit de cliquer sur son drapeau pour arriver sur le choix des news.

 Belle performance sur tablette au bord de la piscine, en terrasse ou bien devant le feu de cheminée.

Un ODP (On-Device-Portal ) révolutionnaire pour toute la famille

  Cette application surfe sur le succès, conçue pour la clientèle internationale, elle offre 27.000 fichiers, chaque source qualifiée individuellement.

NEWS CENTER propose de se démarquer sur le marché international. Valeur ajoutée, c'est une révolution dans le domaine de l’information, également un support publicitaire, un canal privilégié et ciblé pour acquérir de nouveaux clients.

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 Notre projet tient compte des défis à relever, en conformité en faveur du tourisme sur les bases jetées par le traité de Lisbonne avec l’objectif que l’Europe demeure au premier rang mondial des destinations touristiques.

L’UE définit 21 actions qui propulseront l’industrie touristique européenne dans le XXIe siècle. Parmi ces 21 actions, la technologie, notamment les technologies de l’information et de la communication figurent au premier plan.

L’originalité consiste dans la sélection des médias en : allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, italien, néerlandais, portugais, russe. Tout est fait pour vous offrir une vision synthétique et pratique de l'actualité.

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Nous espérons que vous profiterez de cette offre sur mesure pour puiser l'actualité à la meilleur source, celle de News Center, premier ODP français.


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Appelez le 01 39 65 50 34

 

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Despite economic instability in the euro zone amid an on-going global financial crisis, IT spending worldwide is expected to increase in the coming years. But even with enterprises tacking notice of new technologies capable of driving revenue and lowering costs, IT departments aren't yet in the clear. The role of the CIO is more important than ever as financial turmoil continues to alter the world's economy, making it difficult to put your organisation in a position to achieve success. The business goals have changed and CIOs are now tasked with trying to find emerging opportunities to drive value throughout the enterprise.

We're in an historic transition - one marked by challenges, but filled with possibility. Preparing for the upturn and making the right decisions in times of change can better position your enterprise to succeed. Accordingly, the theme of this year's summit is CIOs in Transition - The Shift from Cost-Saver to Value Provider.

The CIO Summit Europe is a unique opportunity for the region's greatest IT thinkers to collaborate on current industry challenges and trends. Attending CIOs and IT executives engage in peer-on-peer networking, whilst discussing the issues currently affecting CIOs from a variety of industries.

Here are a few topics to be discussed:

Cloud Computing as a Transformational Business Enabler
DBaaS (Database as a Service)
Network Functions Virtualisation
Big Data - Storing & Protecting Your Most Valuable Assets
Securing Your Business for Mobility, Cloud Apps and Social Media
As an IT leader, now is the time to produce real business value for your organisation. We at CDM Media know that in order for you to take time out of the office, it must be time well spent. The CIO Summit Europe agenda offers a balanced schedule of focused educational sessions, one-on-one meetings and networking opportunities that will maximise your time and efforts, providing you with ideas and strategies truly capable of changing business practices.

Infos pratiques
du Dimanche 8 Mars 2015 au Mardi 10 Mars 2015
Londres

About CIO Summit Europe

The CIO Summit Europe is a chance for CIOs and IT executives to meet with their technology peers from various industries, including health care, finance, insurance, government, telecom, utilities, education and more. This summit features engaging Keynote Presentations, Thought Leadership sessions, CIO Think Tanks and other educational session on the latest technology topics and trends. Open discussions and networking time give attending CIOs and technology executives the opportunity to discuss common problems and discover new and innovative solutions. Attendees will leave the event with new business contacts and new ideas on how to move their businesses forward.

24/02/2015

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Bien communiquer pour accélérer

Feb 23, 2015 06:53 pm | Alain Goetzmann

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Si vous voulez vraiment accélérer le développement de vos affaires, maîtriser l’art de la communication sera d’une aide irremplaçable. Une communication efficace est capitale, car si votre « savoir-faire » constitue tout l’intérêt de votre offre, le « faire savoir » est ce qui permet d’éveiller l’attention de vos clients potentiels.

Mais, bien communiquer avec les membres de votre équipe, aussi, est vital pour la dynamique de votre action. Il est d’ailleurs surprenant de constater que nombre de leaders, bien que pénétrés de l’importance de la communication, en négligent les règles de base dans leur comportement quotidien.

Veillez donc à l’intégrer dans vos pratiques habituelles en observant ces 9 recommandations :

1. Soyez réceptif à 100 %

Identifiez d’abord vos mauvaises habitudes ; on en a tous. Par exemple, si vous ne cessez de consulter ou de manipuler votre smartphone quand l’un des membres de votre équipe vient vous voir, disciplinez-vous, car une bonne communication commence par une écoute attentive.

2. Privilégiez les tête-à-tête aux obligations importunes

Il est assez courant de s’estimer efficace quand, en réalité, on ne l’est pas vraiment. Beaucoup de réunions, nous le savons, sont une perte de temps. Quant au flot ininterrompu d’e-mails, c’est une charge souvent insupportable. Soyez avare de vos heures et consacrez-les à ce qui est réellement important. Eliminez réunions et e-mails inutiles ; limitez vos interventions et votre écriture à ceux qui sont absolument indispensables.

3. Soyez clair. N’espérez pas qu’on lise dans vos pensées

Aucun de ceux que je connais ne travaille avec une boule de cristal. N’attendez donc pas des membres de votre équipe qu’ils devinent où vous souhaitez en venir. Dites clairement ce que vous voulez et répétez-le souvent. Vous mesurerez très vite l’efficacité de ce comportement.

4. Eliminez toute allusion négative de votre conversation

Au lieu de vouloir mettre vos interlocuteurs dans leurs petits souliers, quand cela ne va pas, tirez-les vers le haut. Ils n’en deviendront que meilleurs.

5. N’hésitez pas à prendre des initiatives osées

C’est souvent en devenant un acteur du changement qu’on gagne en confiance en soi. Ne soyez donc pas trop réservé. Vous développerez alors cette aura qui fait bouger les organisations.

6. Faites ou ne faites pas, mais sans ambiguïté

Soyez reconnu comme quelqu’un de direct, droit, honnête, « cash » comme on dit aujourd’hui, sans toutefois vous montrer cruel. Parler franchement évite tout malentendu.

7. Appropriez-vous les problèmes

Ne faites pas de reproches et ne cherchez pas d’excuses. Ce qui est fait est fait. Claironnez partout que l’erreur fait partie des risques courus par ceux qui s’engagent. Et quand cela arrive, retroussez-vous les manches : il va falloir trouver une solution.

8. Récupérez vite et revenez plus grand

« Tout ce qui ne vous tue pas vous rend plus fort » écrivait Nietzsche. Trompez-vous, rebondissez ; trompez-vous encore, rebondissez encore. Seul celui qui s’arrête échoue.

9. C’est le ton qui fait la musique

Lorsque vous vous exprimez, la façon dont vous le faites est aussi importante que ce que vous dites. Ne généralisez pas. Evitez « on ». Dites « Je » ou « Nous » et accompagnez du ton et du mouvement adéquats de votre corps, le message que vous délivrez.

La communication n’est pas qu’un art. C’est aussi une discipline que tous ceux qui veulent assumer un leadership se doivent de cultiver.

N.B. « Une idée, un commentaire ? Ecrivez-nous dans l’espace réservé à cet effet sous le blog, nous y répondrons. Merci »

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    Mettre en réseau les compétences, développer les contacts avec les médias, les instances locales, régionales, nationales et européennes.

  •       Favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, promouvoir les partenariats et mettre à la disposition de l’entreprise de terrain tous les savoirs, afin de l’aider concrètement dans son développement.

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          Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer, organiser le partage, le cross fertilisation, l’inter-multiplication, afin d’accroître la création de valeurs, au service de l’entreprise ou du territoire.

    France Web  réunira de ce fait des personnalités, des experts politiques, financiers et juridiques, des industriels des télécommunications, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'Information, des responsables de réseaux, de satellites, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

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    Cordialement.

    Stefan Raducanu, Président France Web

    Contact: Tel : +33(0)1 39 65 50 34

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Dialogue social: les pistes du projet de loi
Les partenaires sociaux doivent se retrouver mercredi 25 février à Matignon pour discuter du projet de loi du dialogue social en entreprise, proposé par le gouvernement. La création d'une instance unique de représentation serait en préparation. Voir

 

 

20/02/2015

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  La marque  FranceWeb,e-GlobalNetWork® & StefanV.Raducanu  confirment leur position de leader de l'information généraliste. 

    STEFAN RADUCANU.JPGStefan Raducanu >> Ma sélection avec FranceWeb,e-GlobalNetWork®

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  • son potentiel de croissance.

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    3ARWD1.GIFFranceWeb,e-GlobalNetWork® >Batisseurs du Web>FranceWeb c'est à Vous !>Communication, Exposants, Partenaires,>Développer des réseaux de savoirs>Accroître les compétences>Valoriser l'économie>Pour Vous et avec Vous>Connecter, Trouver, Lire..

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    3ARWD1.GIFLe n°1 de la collaboration en ligne

     réseau d'excellence au rayonnement local, départemental, régional, national, international,

    2 maini.jpgpartenaire entreprise, porteur projet, finacier, technologique, mécénat ...

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    A la rencontre d'initiatives positives au niveau humain, économique, culturel, technologique


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l'avenir...

    flesh vers le bas.gifFrance Web : Association des utilisateurs francophones du Web, pour le développement durable de la société en réseau et de l’économie de la connaissance

    le travail en réseau et l’efficacité collective : modèle de développement pour la réussite

    FranceWeb offre une occasion unique de définir l'avenir de la société de l'information pour que tous puissent en profiter

    FranceWeb s'articule autour de trois pôles: économique, technologique, societal

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    Une entreprise sociale et collaborative.


  • Rencontrer, découvrir, dialoguer, échanger, entreprendre, éduquer, administrer, préparer l’avenir…

     C’est l’inspiration qui nous fait grandir ! 

    Mobiliser l’intelligence collective  

    «La terre est notre Communauté virtuelle»

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    Impliquer tous les internautes dans la société de l’information

    Jetez les fondements de la réussite sociale et collaborative

    STEFAN RADUCANU.JPGFranceWeb c'est à Vous !
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    Communication, Exposants, Partenaires,

    «créativité collective»« l’économie collaborative »

     L’engagement de chacun, condition d’une stratégie pour tous.

    MADELEINE.JPGPOUR L’HUMAIN, L’ORGANISATION ET LA VIE

    Avec le n°1 mondial de la collaboration en ligne : CONNECTEZ-VOUS AU MONDE.


    Créateur des espaces de travail collaboratif , assurant la communication des ses lecteurs, exposants et partenaires, FranceWeb illustre la volonté des membres de son réseau.


    Partagez vos informations dans un monde connecté et continuez à travailler avec vos partenaires, où que vous soyez, dans les espaces de travail collaboratif en libre service

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    Connecter, Trouver, Lire..

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    Mettre en réseau les compétences, développer les contacts avec les médias, les instances locales, régionales, nationales et européennes.

  •       Favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d’entreprises, promouvoir les partenariats et mettre à la disposition de l’entreprise de terrain tous les savoirs, afin de l’aider concrètement dans son développement.

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          Repérer ces savoirs, les enrichir, les développer, organiser le partage, le cross fertilisation, l’inter-multiplication, afin d’accroître la création de valeurs, au service de l’entreprise ou du territoire.

    France Web  réunira de ce fait des personnalités, des experts politiques, financiers et juridiques, des industriels des télécommunications, du monde du Multimédia, des institutionnels et industriels de la Société de l'Information, des responsables de réseaux, de satellites, des fournisseurs de contenus, des sociétés de télé services, des représentants d'usagers, de villes, de régions de différentes parties du globe.

    appel à contribution - Copie.gifConnaissant votre implication dans le développement de la Société de l'Information et de la connaissance, nous serions heureux de vous compter parmi nous, en qualité de partenaire actif, sponsor ou mécène.

    Cordialement.

    Stefan Raducanu, Président France Web

    Contact: Tel : +33(0)1 39 65 50 34

  • ARTICLES

Dans quelle mesure les parties concernées
doivent-elles s’en inquiéter ? Les entreprises
mesurent-elles avec suffisamment de
précision le niveau d’engagement de leurs
salariés ? Les RH adressent-elles des
conseils aux managers à partir de données
faussées ? Les managers souhaitent-ils
vraiment établir des projections sur la base
d’informations probablement peu fiables
?
Les données pertinentes sont-elles tout
simplement disponibles ?
 
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