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11/10/2014

Visio-coaching 100% en ligne professionnel et personnel tout au long de la vie>Etudiants, Particuliers, Entreprises, MySuccess est à votre écoute >Connecter, Trouver, Lire..>Présentation de la société MySuccess et de l'équipe fondatrice

Stefan V.Raducanu & FranceWebAsso> Communication, Exposants, Partenaires>Marketing direct : comment les annonceurs misent sur le digital

 1341760684876.jpgStefan Raducanu, WebCollection , Ma tablette magique..

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JUSTE UN MOT> FRANCEWEB & VOUS ! >FRANCEWEB lance un nouveau dispositif de communication>>POISSYSMARTCITY, Ville de demain, ville intelligente, ville connectée, ville numérique..De transport à l'éducation en passant par l'économie

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Présentation de la société MySuccess et de l'équipe fondatrice

Nous avons l'ambition de devenir le leader francophone de l'accompagnement visio-coaching 100% en ligne professionnel et personnel tout au long de la vie. MySuccess, première plateforme française de coachs professionnels référencés, propose une offre de coaching à distance par visio-coaching, personnalisée et orientée résultats. Nous voulons que MySuccess devienne une marque synonyme d'excellence, de qualité et de résultat.
Equipe MySuccess
 
Etudiants, Particuliers, Entreprises, MySuccess est à votre écoute !

« Parce que tout le monde a le droit de réussir SA vie, professionnelle et personnelle ». MySuccess se propose ainsi de favoriser les conditions de chaque lycéen, étudiant, ou jeune diplômé, de chaque actif, qu'il soit commercial, manager, dirigeant, chef d'entreprise, entrepreneur ou coach, afin que ceux-ci trouvent un facilitateur et des ressources pour réussir leurs objectifs. 

L'être humain étant un tout indissociable, notre ambition est de maximiser les conditions d'une réussite professionnelle sans pour autant délaisser les aspects personnels, qui viennent souvent en collision les uns les autres, ainsi que d'accompagner les entreprises dans leurs missions.

Au service du particulier comme de l'entreprise, MySuccess™ se différencie des sociétés de coaching traditionnelles par une utilisation strictement en ligne, par visio-coaching. Oubliées les contraintes de proximité géographique. En un clic, vous pouvez obtenir une information complète sur les coachs référencés, et sélectionner le coach adapté à vos besoins en fonction de son profil, cursus et autres niveaux de certifications. 

La totale transparence laissée à l'information sur le profil des coachs est par ailleurs complétée par un retour d'expérience des précédents clients sur leur coach. 

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Pour atteindre cet objectif, nous nous appuyons sur des femmes et des hommes qui ont choisi après une expérience de vie professionnelle et personnelle,
 d'exercer le métier de Coach professionnel.
 
Notre exigence de sélection a retenu les coachs :
 
•pour leurs expériences du monde de l'entreprise et leurs valeurs en lien avec celles de MySuccess,
 
•pour leur orientation dans le métier de coach depuis plusieurs années, 
 
•pour leur reconnaissance auprès des Fédérations de Coaching, leurs niveaux de formation et certifications / accréditations ICF, SFC ou EMCC,   
 
Ces Coachs référencés MySuccess vous accompagneront pour réussir votre vie, professionnelle et personnelle.
 
Ces hommes et ces femmes, Coachs référents MySuccess ™, s'appellent aujourd'hui Brigitte, Catherine,  Françoise, Ingrid, Gaëlle, Alain, Isabelle, Yolande, Karine, et Robert. Ils ont entre 32 et 59 ans, possèdent une réelle expérience du monde de l'entreprise dans des fonctions opérationnelles, de management ou de direction, et sont comme tout un chacun confrontés à la réalité de la vie quotidienne.
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Ce sont d'anciens DRH, Dirigeants d'entreprises, Psychologues, Directeurs du Développement des Compétences, Responsables Informatiques, Directeurs Commerciaux, Responsables de Services Clients. Des professionnels qui ont décidé de changer de vie et de métier, pour développer une compétence complémentaire. Le tout, en suivant depuis plusieurs années, des formations, en intégrant les organismes de certifications et de supervisions des Fédérations de Coaching nationales ou internationales.
 
Ce sont aujourd'hui des référents dans leurs métiers, possédant des centaines voire milliers d'heures de Coaching à leur actif, reconnus et certifiés par les trois fédérations officielles de Coaching ICF, SFC et EMCC !
 
 
 
L'équipe dirigeante en quelques mots :
 

Hugo MANOUKIAN, Président

 

Diplômé de KEDGE Management, il est entré chez Alten comme ingénieur d'affaires et a été nommé responsable d'agence (avec 30 consultants).

 

Il a assumé des responsabilités commerciales auprès de grands comptes industriels ainsi que l'encadrement d'équipes de plus de 30 ingénieurs.

 

Chez MySuccess, il sera en charge des aspects juridiques et financiers.

 
 

 

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Alain MANOUKIAN, Directeur Général

 

Ingénieur de formation, il a évolué dans des fonctions commerciales du secteur des Nouvelles Technologies pendant une vingtaine d'années.

 

Il a décidé de quitter le monde de l'entreprise et a créé son cabinet en 2003 dans le domaine du Coaching. Coach certifié PCC par la Fédération Internationale, il affiche plus de 2000 heures de Coaching à son actif, auprès de managers, dirigeants, particuliers ou étudiants, dont plus d'un tiers réalisé par VidéoConférence

 

Alain est l'auteur d'un ouvrage, paru en 2011, sur le management ‘Etre un Manager responsable', Editions Bréal, racheté  dernièrement par STUDYRAMA. Une 2ème édition sortira en Octobre 2014 aux Editions Studyrama . Il prépare en outre pour début 2015, un ouvrage sur l'accompagnement étudiant « Performe à l'entretien oral ».

 

 

Chez MySuccess, il sera en charge des offres de coaching et de l'animation du réseau.

 

 

 
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Axel MANOUKIAN, Directeur Général

 

Diplômé de KEDGE Marseille et d'un Mastère Développement Commercial & Gestion des clients grands comptes chez NEOMA Business School.

 

Il a évolué durant sa carrière dans le milieu des nouvelles technologies chez Numergy, acteur français du Cloud Computing et Aerow, une SSII spécialisée dans la dématérialisation. 

 
Chez MySuccess, il sera en charge du développement commercial ainsi que des aspects marketing.
 
 
 
 
Osez réussir avec MySuccess ! 
 
 
 MySuccess SAS, 55 rue de la boétie 75008 Paris - Tel : 01 85 08 70 68 @ contact@mysuccess.fr
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       Le management de demain

  Se recentrer sur l'humain


la valeur principale  est l’expression de soi

  Sa devise « Pour Vous et avec Vous» est un projet de développement durable conçu à l’échelle des territoires ou des régions, chaque membre mettant son expérience, ses connaissances au profit de l’ensemble, afin d’augmenter la richesse de chacun.

  Le but est de favoriser les échanges économiques, sociaux et culturels d'entreprises et territoriaux, de promouvoir le partenariat, le travail en réseau et de mettre à la disposition de ses lecteurs tout le savoir, afin de les aider concrètement dans leur développement.
Ces lieux de vie doivent permettre de créer des rencontres entre personnes de services différents et d’améliorer les synergies et les collaborations possibles. Tout est fait pour que la créativité demeure !
On trouve une atmosphère de changement et d’innovation permanente.

  Comment ça marche ?

  Si vous êtes un particulier, une entreprise, une association, un office de tourisme ou une commune et que vous souhaitez déposer un dossier, merci de nous contacter au 06 21 97 47 99 ou par mail : franceweb@gmail.com

  TCIC-travail collaboratif, intelligence collective

  projet architectural majeur du 21ème siècle

  Comprendre comment il fonctionne.

  Le concept de réseau est simple: Il faut planifier, établir des contacts et partager des informations à des fins professionnelles et personnelles. Les mots clés sont la planification et personnelle. Réseau doit être planifié, il ne se passe pas seulement, et le réseautage de qualité se produit uniquement lorsque les relations de soutien ou amicales ainsi que des contacts d'affaires sont construites. Le réseautage est un processus de 24 heures qui est à donner ainsi qu'obtenir. Vous ne pouvez pas s'attendre à assister à une réunion du réseau tous les six mois et obtenir des résultats. Vous devez toujours être à l'affût de personnes que vous pouvez inclure dans votre réseau, et dont les réseaux que vous pouvez rejoindre. Comprenez que vous ne pouvez pas bénéficier immédiatement, mais quelque part sur le brochet. Il peut prendre des années pour voir les résultats. Ou il peut apporter un coup de téléphone pendant la nuit. Il est préférable de travailler constamment à la construction de votre réseau, de sorte que vous l'aurez mis en place lorsque soudain, vous perdez votre emploi ou prendre un transfert dans une nouvelle ville. Vous n'aurez pas à se battre pour un système de soutien, il sera là pour vous.

  Partageons le goût de l’exception et de la rareté avec 19.446  lecteurs et 11.278 visiteurs uniques : les particuliers, professionnels et entreprises

  « L’information est permanente ; elle ne s’arrête jamais, et nous la surveillons 7 jours sur 7 et 24h sur 24. Cela exige une organisation et une coordination parfaites. Le rôle des managers et des partenaires est donc essentiel. »

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22/09/2011

Acadomia, notre détermination à trouver des solutions, combinée à l'envie de réussir de chaque enfant, peut lui permettre de retrouver sa confiance en lui, moteur essentiel de la réussite scolaire

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Blog Acadomia

 

"Il faut surmonter dialectiquement notre altérité réciproque."

Georg Wilhelm Friedrich Hegel

Si cette phrase vous laisse pantois, appelez Acadomia

Définition de l'altérité

Etymologie : du latin alter, autre.

En philosophie, l'altérité est le caractère, la qualité de ce qui est autre. C'est aussi la reconnaissance de l’autre dans sa différence, qu'elle soit ethnique, sociale, culturelle ou religieuse.

Le questionnement sur l'altérité conduit à s'interroger sur ce qui est autre (alter) que nous (ego), sur nos relations avec lui, sur les moyens de le connaître, sur la possibilité d'exister sans lui, s'il constitue une menace pour notre identité.

Dans le langage courant, l'altérité est l'acceptation de l'autre en tant qu'être différent et la reconnaissance de ses droits à être lui-même.

L'altérité se différencie de la tolérance car elle implique la compréhension des particularités de chacun, la capacité d'ouverture aux différentes cultures et à leur métissage.

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